Innovative Unternehmen sind meist deutlich profitabler als weniger innovative Unternehmen, aber...

Dabei geht es uns nicht um eine neue Management-Methode, denn manchmal funktionieren diese, manchmal auch nicht.
Uns geht es vielmehr darum, was Menschen brauchen, um erfolgreich zu arbeiten:

• den richtigen Arbeitsplatz
• ein inspiririerendes Umfeld
  
• eine persönliche Erfolgs- und Kreativitäts-Strategie
• das Vertrauen ihres Chefs und
  
• die notwendigen Informationen (zu Innovationen und Wettbewerb)

Daher unterstützen wir Ihr Unternehmen im Bereich Mitarbeiter-Auswahl und Coaching sowie mit detaillierten Informationen
für Ihre erfolgreiche Innovationsentwicklung.  

Unser Netzwerk aus Beratern, Coaches sowie Patentrechercheuren und Patentprüfern steht Ihnen
für Ihre individuelle Situation und Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Holger Merz
Dipl. Wirt.-Ing.